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Ti ricordiamo che per trattamento di dati personali deve intendersi qualunque operazione o complesso di operazioni, effettuati con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, la consultazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati, anche se non registrati in una banca dati.

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Le informazioni e i dati da te forniti saranno trattati nel rispetto delle vigenti norme e Regolamenti in materia (incluso, a titolo esemplificativo ma non limitativo, il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati - Regolamento UE 2016/679 - General Data Protection Regulation o “GDPR”).

Il trattamento dei dati effettuato da STUDIO SISTEMA LAVORO S.r.l. sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza, esattezza, integrità, riservatezza, limitazione delle finalità e della conservazione e minimizzazione dei dati.

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2- L’ESIGENZA DI COSTITUIRE UN RAPPORTO CONTRATTUALE ED ADEMPIERE AGLI OBBLIGHI DA ESSO SCATURENTI;

3- L’ESIGENZA DI RISPETTARE LE LEGGI VIGENTI E DI INSTAURARE, ESERCITARE O DIFENDERSI DA AZIONI LEGALI;

4- L’ESIGENZA DI PERSEGUIRE I SUOI LEGITTIMI INTERESSI: ACCERTARSI CHE I NETWORK E LE INFORMAZIONI SIANO SICURI, IMPEDIRE O INDAGARE SU PRESUNTE O EFFETTIVE VIOLAZIONI DI LEGGE, DI CONTRATTI COMMERCIALI O FATTISPECIE DI MANCATO RISPETTO DEI SUOI PRINCIPI AZIENDALI;

5- L’ESIGENZA DI RISPONDERE ALLE TUE RICHIESTE;

6- QUALSIASI ALTRA BASE GIURIDICA CONSENTITA DALLE VIGENTI NORMATIVE.